Identifiant Mot de Passe OK
 
 
 
 
 
Fiche révision : culture générale

Préparations
méthodologiques


Commandez
nos devoirs


Commandez
nos fiches de révision


Téléchargez
50 lettres de motivation

 

Ces fiches de révision vous permettent de préparer rapidement
l'épreuve de culture générale.


Pour faciliter votre recherche, elles sont classées par
ordre alphabétique.



 



ADMINISTRATION



DEFINITIONS :




- Institution publique qui assure l'application des lois et le fonctionnement
des services publics conformément aux orientations gouvernementales.


- Structure sécrétée par la société pour
gérer les affaires publiques. En France, le Consulat et l'Empire donnent
naissance à l'Administration que l'on connaît aujourd'hui. -
Le terme "administration" existe dans la langue anglo-saxonne, désigne
une activité qui tend à organiser, à gérer et
à mettre en oeuvre des moyens techniques et humains.


- Ensemble des activités qui, sous l'autorité ou le contrôle
du gouvernement tendent au maintien de l'ordre police) et à la satisfaction
des besoins d'intérêt général (service public).






CARACTERISTIQUES :


- Fruit de l'histoire et de l'évolution,

- Miroir de l'organisation sociale, politique, économique et culturelle
d'un pays.

- C'est une organisation fortement hiérarchisée, centralisée,
stratifiée .

- Standardisation dans l'organisation des tâches.

- Tendance irrépressible à l'impersonnalité.


- Le régime administratif
se caractérise par 4 principes :


1. principe de séparation des autorités judiciaires et des
autorités administratives, lois des 16-24 août 1790 .

2. principe d'émission d'actes unilatéraux

3. principe de légalité

4. principe de responsabilité.


- Les lois du service public (ou lois de ROLLAND) : mutabilité, égalité,
continuité.




MOTS VOISINS


Bureaucratie - Fonctionnaires - Fonction Publique - Administration centrale
/territoriale / hospitalière - Administrés - Autorités
administratives indépendantes - Service public - droit administratif
- Institutions administratives.


ORGANISMES


ENA ( 1945 ) - Conseil d'Etat - Collectivités locales - Grands Corps
(Cour des Comptes, Inspection des Finances...)


CHIFFRES


- 1987 : 2,6 millions de personnes employées par l'Etat.

(multiplié par 4 depuis la première guerre mondiale.)

- 12 % de la population active.

- 40 % du budget de l'Etat.

- 1991 : 3,5 millions de personnes employées par l'Etat dont 1 million
d'enseignants et 500 000 militaires.

-1997 : Total de 5,1 millions de personnes


IDEES


- L'évolution des missions de l'Administration : passage d'une administration
réglementaire à une administration dite "d'animation".


- Administration et société :


. le modèle centralisé français est incapable d'assurer
une gestion satisfaisante.

. il diminue la capacité d'innovation de l'ensemble de la société
qu'il gouverne.

. absence de communication entre fonctionnaires et administrés.

. problème de non-relation entre ceux qui ont le pouvoir de décider
et ceux qui disposent des informations nécessaires.


- L'Administration, un monde particulier : statut
des fonctionnaires, structure, comportements (endogamie et hérédité),
état d'esprit, avancement, mode de recrutement, isolement de l'Administration.
- Les nouveaux rapports de la Haute Fonction Publique avec le monde politique
et le monde des affaires : question de la politisation de la Haute Administration.




- Impact de la Communauté européenne
sur les administrations nationales :
l'impact de la communauté
sur l'élaboration des politiques publiques nationales.




- Méthodes d'évaluation des services et des politiques publics
constituent un élément de la modernisation de l'Etat et une
meilleure connaissance de l'efficacité de l'action de l'Administration
(Institution de comités sectoriels (ex. 1988 - Comité d'évaluation
chargé d'apprécier les effets de la mise en oeuvre du RMI).

Appareil à la disposition de l'Etat pour faire prévaloir sa
volonté dans l'ordre interne.




- Doté de prérogatives importantes, donc, création d'un
droit administratif pour contrôler l'action et protéger le citoyen.


- Interactions entre administration et politique.



LA NOTION DE BUREAUCRATIE




(Cf Max WEBER - Wirtschaft und Gestischaft).




- Les principes de la bureaucratie :

. Existence de services spécialisés , déterminés
par la loi ,

. protection des fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions ,

. Hiérarchie des fonctions,

. Recrutement sur concours,

. Possibilité d'avancement sur la base de critères objectifs,


. séparation complète entre la fonction et de l'homme qui l'occupe.




- Le phénomène bureaucratique est ancien (ancienne Egypte).

Les anciennes bureaucraties avaient un caractère essentiellement patrimonial
(vénalité des charges).




- Critiques de la conception wébérienne : l'une des principales
se réfère à la théorie des dysfonctionnements
avec l'apparition d'un esprit de caste, source d'inefficacité. De plus,
le concept de bureaucratie peut être perçu comme fondement d'un
nouveau pouvoir dont l'avènement aurait pour source de légitimité
la compétence et la technicité. (cf. pouvoir de la technocratie).




BIBLIOGRAPHIE




- A . TOCQUEVILLE - L'ancien régime et la révolution .

- BALZAC - Les employés - 1844. Le roman de BALZAC étudie la
naissance de ces "armées bureaucratiques" qui vont envahir
la France, de "ce pouvoir gigantesque mis en mouvement par des nains".

- CROZIER - Où va l'Administration française ? 1974 - Le phénomène
bureaucratique - 1963.

- M. DEBRE - Ces princes qui nous gouvernent.

- P. BIRNBAUM - Les sommets de l'Etat - 1977.

- CASTORIADIS - L'institution imaginaire de la société.

- J.L. QUERMONNE - L'appareil administratif de l'Etat, Administration et politique
sous la Ve République.

- BLOCH-LAINE François - Profession : fonctionnaire, 1976.

- CHEVALLIER Jacques - Le Service Public - Collection Que sais-je ? (1987)

- COURTELINE - Messieurs les Ronds de cuirs 1893

- Henri CLERC - Le beau métier, 1929

- KAFKA - Le château, 1926

- PEYREFITTE - Le mal français, Ed. Plon (1976)

- THOMAS Yves - Histoire de l'administration française - La découverte.







 
 
Conseils
méthodologiques


Comment préparer l’épreuve
orale de conversation
avec le jury ?


Concours aide soignante 01


Concours aide soignante 02


Concours aide soignante 03


Concours aide soignante 04


Concours aide soignante 05


Concours aide soignante 06


Concours aide soignante 07


Concours aide soignante 08


Concours aide soignante 09


Concours aide soignante 10


Concours auxiliaire puéricultrice 01


Concours auxiliaire puéricultrice 02


Concours auxiliaire puéricultrice 03


Concours auxiliaire puéricultrice 04


Concours auxiliaire puéricultrice 05


Concours auxiliaire puéricultrice 06


Concours auxiliaire puéricultrice 07


Concours auxiliaire puéricultrice 08


Concours auxiliaire puéricultrice 09


Concours auxiliaire puéricultrice 10


Concours ifsi


concours ifsi
culture générale


Convaincre le jury :
dix erreurs à éviter


Convaincre le jury à l'oral
des concours administratifs


Culture générale :
France politique et sociale
depuis 1945


Culture générale :
Internet et la démocratie


Culture générale :
l'histoire


Culture générale :
l'union européenne


Culture générale :
la communication


Culture générale :
la culture


Culture générale :
la démocratie


Culture générale :
la guerre


Culture générale :
la religion


Culture générale :
le capitalisme


Entretien de recrutement (1)


Entretien de recrutement (2)


Exemple de lettre de motivation


Fiche révision :
culture générale


Gardien de lapaix :
questions posées à l'épreuve
de culture générale


L'épreuve de culture générale


L'épreuve de dissertation de
culture générale : recettes


La note de synthèse


La note de synthèse :
les règles d'écriture
incontournables


La note de synthèse :
Rédiger le développement


La note de synthèse :
comment lire le dossier ?


La note de synthèse :
Construire la problématique


La note de synthèse :
La gestion du temps


La note de synthèse :
méthode


La note de synthèse :
rédiger l’introduction
 
Autres méthodes
 

Préparations aux concours
Fonction publique
Tests et QCM - Méthodologie
Lettre de motivation - Recrutement